MidLance® | Vacatures | Freelance | Werk | Banen | Opdrachten

Over ons

Openheid, plezier, professionaliteit en specialisatie 

Voorstellen
MidLance® | Vacatures | Freelance | Werk | Banen | Opdrachten

Over ons

Openheid, plezier, professionaliteit en specialisatie

Voorstellen

Sinds 2008

Detachering SAP & Oracle

>10 jaar

MidLance® voor IT professionals

>100

Tevreden klanten

Onze naam

RedBlue

RedBlue is een IT detacheringsbedrijf. Ons team bestaat uit rood en blauw gekleurde IT professionals. Rood staat voor onze Oracle expertise en blauw voor de SAP expertise.

Sinds de oprichting in juni 2008 vaart het bedrijf een degelijke koers. RedBlue is inmiddels een bekende speler binnen de branche en is een voorbeeld gebleken voor anderen. Daar zijn we trots op.


IT

IT is veelomvattend en de markt is groot. RedBlue focust zich op een klein, maar belangrijk deel van deze markt. Binnen de deelmarkt van SAP en Oracle dienstverlening detacheert RedBlue ervaren SAP en Oracle professionals op projecten van de grotere toonaangevende organisaties in Nederland. Omdat SAP en Oracle applicaties in alle branches gebruikt worden, sluit RedBlue geen branches uit. RedBlue voert opdrachten uit voor gebruikersorganisaties, system integrators en gelijkgestemde collega detacheringsbedrijven.


Professionals

Professionals bij RedBlue hebben minimaal tien jaar ervaring met SAP of Oracle binnen grote gebruikersorganisaties of op grote projecten. RedBlue professionals zijn personen die inmiddels dermate overtuigd zijn van hun expertise dat zij een stap naar meer zelfstandigheid en verantwoordelijkheid hebben ondernomen. Werkzaamheden worden daarbij nog steeds uitgevoerd vanuit een veilig vast dienstverband.

Medewerkers

Bij RedBlue zijn medewerkers gewend om hun professionele ontwikkeling zelf te bepalen

Medewerkers hebben al hun commerciële en administratieve zaken gedelegeerd aan RedBlue en delen voor een groot deel mee in de omzet. 

Hierdoor kan de professional zich volledig richten op de opdracht en de vrije tijd gebruiken waar het voor bedoeld is.

Van nature en door het bedrijfsmodel zijn RedBlue professionals  zeer gemotiveerd, betrokken en nemen duidelijk hun verantwoordelijkheid.

Naast medewerkers in vaste dienst, is er ook een ruim netwerk met gekwalificeerde externe professionals.

Bedrijfsmodel

MidLance® model | Vacatures | Werk | Banen | Bedrijven | Opdrachten | Aanvragen | Projecten

Eenvoud

Het bedrijfsmodel van RedBlue is simpel en juist krachtig door zijn eenvoud. Het is de gulden middenweg tussen een vast dienstverband zoals bij reguliere IT bedrijven en zelfstandig ondernemerschap. Bij RedBlue hebben medewerkers een goed basisinkomen dat wordt aangevuld met een variabel inkomen per gewerkt uur.

MidLance® model | Vacatures | Werk | Banen | Bedrijven | Opdrachten | Aanvragen | Projecten

Verantwoordelijkheden

De verantwoordelijkheden zijn duidelijk verdeeld. De opdrachten, de verkoop, het vervoer, de administratie en de sociale evenementen worden verzorgd door het management. De RedBlue professional zorgt zelf naar eigen behoefte voor een laptop, gsm en opleidingen. Door deze eenvoud wordt de overhead beperkt tot een minimum, maar is voldoende om snel en doeltreffend te handelen. Daarbij wordt juist die service geboden waar ervaren professionals behoefte aan hebben.

RedBlue professionals hebben minimaal tien jaar ervaring opgedaan binnen grote IT projecten op het gebied van SAP of Oracle.

Ervaren professionals

RedBlue professionals hebben minimaal tien jaar ervaring opgedaan binnen grote IT projecten op het gebied van SAP of Oracle. Zij ondersteunen opdrachtgevers op het gebied van ontwerp, ontwikkeling en beheer. Analyse en projectmanagement zijn niet onze speerpunten. RedBlue professionals blijven liever iets dichter bij de techniek werken. Door onze ervaring zullen we echter wel geregeld een voortrekkersrol binnen projecten vervullen.

Freelance | ZZP | Opdrachten | Aanvragen | Projecten | Jobs

Externe medewerkers

Naast de medewerkers die in vaste dienst zijn bij RedBlue, wordt er gewerkt met een ruime groep externe medewerkers. Dit zijn gekwalificeerde freelancers en beschikbare medewerkers van collega-IT-bedrijven.

MidLance® | Vacatures | Werk | Banen | Bedrijven | Opdrachten | Aanvragen | Projecten | Jobs

Ervaren management

Het management heeft meer dan vijfentwintig jaar ervaring in de IT branche. In die jaren heeft zij een enorm en hecht netwerk van opdrachtgevers en professionals opgebouwd. De opdrachtgevers zijn grote eindgebruikers van SAP en Oracle, maar ook de grotere IT detacheringsbedrijven met projectverantwoordelijkheid.

Beschikbaarheid | Ondersteuning | Resources | SAP | Oracle

Manier van zaken doen

Als we zaken doen, hanteren we als geen ander de ethische normen die zo belangrijk zijn in deze branche. Wij weten dat maatwerk en snelheid belangrijk zijn en dat alleen open en eerlijk zaken doen, pas echt zoden aan de dijk zet.

Contactpersonen

Relatiebeheer

• New business

• Verkoop

• Inhuur

• Fieldmanagement

MidLance® | SAP | Oracle | Inhuur

Carola van Rooij

Directie

• Dagelijks Bestuur

• Internet Marketing

• Werving & Selectie

• Inhuur

MidLance® | SAP | Oracle | Vacatures | Banen | Werk | Opdrachten

Raoul Zeilstra

Directie

• Dagelijks Bestuur

• Commercie

• Financiën 

• Mobiliteit

MidLance® | SAP | Oracle | Vacatures | Banen | Werk | Opdrachten

Ron du Fijn

Administratie

• Administratie

• Controlling

• Fiscaal advies

• Bedrijfsadvies

MidLance® | SAP | Oracle | Vacatures | Banen | Werk | Opdrachten

Fenny van Dokkum

Onze missie & visie

Daar staan we voor en daar gaan we voor.

Voor IT professionals

Lees over het vaste dienstverband in ons MidLance® bedrijfs- en beloningsmodel.

Of lees hoe wij samenwerken met freelancers.

Voor organisaties

Lees hoe we u kunnen helpen.