MidLance® | Vacatures | Freelance | Werk | Banen | Opdrachten

Organisatie

Openheid, plezier, professionaliteit en specialisatie

Organisatie

Openheid, plezier, professionaliteit en specialisatie

Sinds 2008

Consultancy SAP, Oracle & Java

Sinds 2008

Midlance ® voor IT professionals

Sinds 2008

referenties bij 100+ top organisaties

Welkom

RedBlue

Ons team bestaat uit rood en blauw gekleurde IT professionals. Rood staat oorspronkelijk voor onze Oracle expertise en blauw voor de SAP expertise. Inmiddels hoort Java daar ook bij. Sinds de oprichting in juni 2008 vaart het bedrijf een degelijke koers. RedBlue is inmiddels een bekende speler binnen de branche en is een voorbeeld gebleken voor anderen. Daar zijn we trots op.

IT

RedBlue focust zich op een klein, maar belangrijk deel van de IT markt. Binnen de deelmarkten van SAP, Oracle en Java dienstverlening detacheert RedBlue ervaren IT specialisten op projecten van de grotere toonaangevende organisaties in Nederland. Omdat SAP, Oracle en Java applicaties in alle branches worden gebruikt, sluit RedBlue geen branches uit.

Professionals

Medewerkers hebben minimaal tien jaar ervaring met SAP, Oracle of Java binnen grote gebruikersorganisaties of op grote projecten. RedBlue professionals zijn personen die inmiddels dermate overtuigd zijn van hun expertise dat zij een stap naar meer zelfstandigheid en verantwoordelijkheid hebben ondernomen. Men werkt vanuit een veilig vast dienstverband.

RedBlue bij RTL-Z

Aan RedBlue IT Professionals is gevraagd hoe zijn ervaren IT consultants aan zich binden en op welke manier zij bijdragen aan het leveren van schaarse expertise op vooraanstaande IT-projecten.

Bedrijfsmodel

Eenvoud

Het bedrijfsmodel van RedBlue is simpel en juist krachtig door zijn eenvoud.
Het is de gulden middenweg tussen een vast dienstverband zoals bij reguliere IT bedrijven en zelfstandig ondernemerschap. Bij RedBlue hebben medewerkers een goed basisinkomen dat wordt aangevuld met een variabel inkomen per gewerkt uur.

Verantwoordelijkheden

De verantwoordelijkheden zijn duidelijk verdeeld. De opdrachten, de verkoop, het vervoer, de administratie en de sociale evenementen worden verzorgd door het management.
De RedBlue professional zorgt zelf naar eigen behoefte voor een laptop, gsm en opleidingen. Door deze eenvoud wordt de overhead beperkt tot een minimum, maar is voldoende om snel en doeltreffend te handelen. Daarbij wordt juist die service geboden waar ervaren professionals behoefte aan hebben.

Ervaren professionals

RedBlue professionals hebben minimaal tien jaar ervaring opgedaan binnen grote IT projecten op het gebied van SAP of Oracle.

Zij ondersteunen opdrachtgevers op het gebied van ontwerp, ontwikkeling en beheer. Analyse en projectmanagement zijn niet onze speerpunten. RedBlue professionals blijven liever iets dichter bij de techniek werken. Door onze ervaring zullen we echter wel geregeld een voortrekkersrol binnen projecten vervullen.

Externe medewerkers

Naast de medewerkers die in vaste dienst zijn bij RedBlue, wordt er gewerkt met een ruime groep externe medewerkers.

Dit zijn gekwalificeerde freelancers en beschikbare medewerkers van collega-IT-bedrijven.

Ervaren management

Het management heeft meer dan vijfentwintig jaar ervaring in de IT branche.
In die jaren heeft zij een enorm en hecht netwerk van opdrachtgevers en professionals opgebouwd. De opdrachtgevers zijn grote eindgebruikers van SAP en Oracle, maar ook de grotere IT detacheringsbedrijven met projectverantwoordelijkheid.

Manier van zaken doen

Als we zaken doen, hanteren we als geen ander de ethische normen die zo belangrijk zijn in deze branche.
Wij weten dat maatwerk en snelheid belangrijk zijn en dat alleen open en eerlijk zaken doen, pas echt zoden aan de dijk zet.

IT Professionals

Medewerkers bij RedBlue zijn gewend om hun professionele ontwikkeling zelf te bepalen.
Medewerkers hebben feitelijk al hun commerciële en administratieve zaken gedelegeerd aan RedBlue en delen voor een groot deel mee in de omzet.
Hierdoor kan de professional zich volledig richten op de opdracht en de vrije tijd gebruiken waar het voor bedoeld is.
Van nature en door het bedrijfsmodel zijn RedBlue professionals zeer gemotiveerd, betrokken en nemen duidelijk hun verantwoordelijkheid.
Naast medewerkers in vaste dienst, heeft RedBlue een ruim netwerk met gekwalificeerde externe professionals.